Kecskeméti Tankerületi Központ
a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján
pályázatot hirdet
Kecskeméti Katona József Gimnázium
intézményvezető-helyettes - 2 fő (magasabb vezető)
beosztás ellátására.
A közalkalmazotti jogviszony időtartama:
határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony
Foglalkoztatás jellege:
Teljes munkaidő
A vezetői megbízás időtartama:
A vezetői megbízás határozott időre, 2021.08.16-tól 2026.08.15-ig szól.
A munkavégzés helye:
Bács-Kiskun megye, 6000 Kecskemét, Dózsa György út 3.
A beosztáshoz tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:
Az intézményvezető-helyettes feladata az intézményvezető munkájának támogatása és
segítése, az intézmény szakszerű és törvényes működtetésének koordinálása, a
köznevelésben használatos online rendszerek működtetése, helyettesítések
szervezése, nyilvántartása, belső ellenőrzésben, tanügyi feladatok ellátásában való
részvétel, illetve az irányadó jogszabályoknak megfelelő, valamint a munkaköri
leírásban meghatározott intézményvezető-helyettesi feladatok ellátása. Részletes
feladatkörét az intézményvezető határozza meg.
Illetmény és juttatások:
Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a Közalkalmazottak jogállásáról szóló
1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései , valamint a(z) nemzeti köznevelésről szóló
2011. évi CXC. törvény, illetve a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a
közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési
intézményekben történő végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet
rendelkezései az irányadók.
Pályázati feltételek:
• Egyetem, / egyetemi szintű végzettség és tanári szakképzettség a
pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról
szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő
végrehajtásáról szóló 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet 33/C. §-ában
foglaltakat is figyelembe véve,
• legalább négy év pedagógus-munkakörben vagy heti tíz tanóra vagy
foglalkozás megtartására vonatkozó óraadói megbízás ellátása során szerzett
szakmai gyakorlat,
• cselekvőképesség,
• büntetlen előélet és annak igazolása, hogy a közalkalmazott nem áll a
tevékenység folytatását kizáró foglalkozástól eltiltás hatálya alatt,
• a nevelési-oktatási intézményben pedagógus-munkakörben fennálló,
határozatlan időre, teljes munkaidőre szóló alkalmazás vagy a megbízással
egyidejűleg pedagógus-munkakörben történő, határozatlan időre teljes
munkaidőre szóló alkalmazás.
A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
• vezetői program, amely tartalmazza a szakmai helyzetelemzésre épülő
intézményvezető-helyettesi feladatok ellátására vonatkozó fejlesztési
elképzeléseket,
• az álláshely betöltéséhez szükséges végzettség, szakképzettség meglétét
igazoló okmányok másolata,
• a pályázó legalább négy év pedagógus-munkakörben vagy heti tíz tanóra
vagy foglalkozás megtartására vonatkozó óraadói megbízás ellátása során
szerzett szakmai gyakorlatát igazoló, munkáltató által kiállított dokumentum
(munkáltatói igazolás munkakör, illetve óraadó esetén az ellátott szakos tanári
feladatok feltüntetésével),
• 90 napnál nem régebbi hatósági bizonyítvány a büntetlen előélet és annak
igazolására, hogy a közalkalmazott nem áll a tevékenység folytatását kizáró
foglalkozástól eltiltás hatálya alatt,
• a pályázó szakmai önéletrajza,
• a pályázó aláírt eredeti nyilatkozata arról, hogy hozzájárul a teljes pályázati
anyagának sokszorosításához, továbbításához (harmadik személlyel
közléséhez),
• a pályázó aláírt eredeti nyilatkozata arról, hogy hozzájárul személyes
adatainak a pályázattal kapcsolatos kezeléséhez, továbbításához,
• a pályázó aláírt eredeti nyilatkozata annak tudomásulvételéről, hogy sikeres
pályázat esetén a megbízási jogkör gyakorlója által elektronikusan aláírt
intézményvezetői megbízási okmány, illetve kinevezési dokumentum
munkáltató általi kézbesítése elektronikus úton történik részére, és ehhez
rendelkezik a biztonságos kézbesítési szolgáltatásra alkalmas tárhellyel
(Ügyfélkapuval), vagy legkésőbb a pályázat elbírálásáig ilyen hozzáférést
létesít.
• Hiánypótlásra a pályázat beadási határidejét követően nincs lehetőség.
• Formája: A pályázatot írásban, három azonos szövegű és mellékletű
példányban (kettő lefűzött, bekötött és egy fűzés nélküli példányban), zárt
borítékban kérjük megküldeni.
A beosztás betölthetőségének időpontja:
A beosztás legkorábban 2021. augusztus 16. napjától tölthető be.
A pályázat benyújtásának határideje: 2021. április 6.
A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Pálinkásné Endre Petra -
tanügy-igazgatási referens nyújt, a 76/795-222 -os telefonszámon.
A pályázatok benyújtásának módja:
• Postai úton, a pályázatnak a Kecskeméti Tankerületi Központ címére történő
megküldésével (6000 Kecskemét, Homokszem utca 3-5. ). Kérjük a borítékon
feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot:
TK/025/HR/2110-1/2021 , valamint a beosztás megnevezését: Kecskeméti
Katona József Gimnázium - intézményvezető helyettes.
A pályázat elbírálásának módja, rendje:
A pályázatról a vélemény-nyilvánításra jogosultak véleményének kikérése után a
Kecskeméti Tankerületi Központ igazgatója dönt.
A pályázat elbírálásának határideje: 2021. július 15.
A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:
• https://kk.gov.hu/hirek-kecskemeti
• http://kjg.hu/
A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:
A pályázatot kiíró fenntartja magának a jogot, hogy a pályáztatási folyamatot
felfüggessze, megszakítsa vagy eredménytelennek nyilvánítsa bármiféle jogi és / vagy anyagi következmény nélkül. Az eljárás indoklás nélküli eredménytelenné nyilvánítása
esetén a Pályázó kárigényt semmilyen jogcímen nem érvényesíthet.
A munkáltatóval kapcsolatban további információt a kk.gov.hu/kecskemet
honlapon szerezhet.