Családbarát munkahely díjat kapott a Költségvetési szervek kategóriájában a Hajdúböszörményi Tankerületi Központ.
Egy ország akkor lehet sikeres, ha a munkahelyeken támogatják a családalapítást, a családi életet, és ha ezzel párhuzamosan a család is támogatja a munkában kiteljesedést - mondta a család- és ifjúságügyért felelős államtitkár a Családbarát munkahely pályázat 2019. július 11.-ei díjátadó ünnepségén, amelyet az egyik nyertes, a Közbeszerzési Hatóság székházában tartottak.
Novák Katalin közölte azt is, hogy a tárca bevezeti a "családbarát hely" tanúsító védjegyet. A védjegy birtokosainak vállalniuk kell, hogy teljes tevékenységükben érvényesülnek a családbarát elvek, és ezek meglétét folyamatosan ellenőrzik. A Családbarát munkahely pályázat célja olyan programok támogatása, melyek elősegítik a magánélet és munkahelyi kötelezettségek összehangolását. Fontos, hogy a cégek, költségvetési szervek felismerjék, ma már versenyképességi tényező, ha egy munkahely családbarát, az ő érdekük is az, hogy segítsék munkavállalóikat családi életük kiteljesedésében, mivel ez hatással van a munkájukra is. A díjat kis-, közép- és nagyvállalatok, valamint költségvetési szervek kategóriában külön ítélték oda.
